Cool Folders ® :: Форум Наш Дворик :: стук-стук или заложи сотрудника

стук-стук или заложи сотрудника

Дата : 01-08-05, Пнд, 09:33:50

Имеем ситуацию ( абстрактно...абстрактно)... сотрудники... отделы...все работают..кто-то добросоветсно..кто-то спустя рукава...в общем, нормальный рабочий процесс... Кто-то, совершив ошибку, признает ее и справляется с ней сам...а кто-то..делая невинное выражение лица, тут же бежит к начальству и всеми правдами-неправдами пытается доказать-показать, что все случившееся- вина кого-то еще..но только не его.. закладываются другие сотрудники, придумываюся несуществующие факты и т.д.. И пошло-поехало..при любом случае человек старательно "переводит стрелки" на кого-то еще....

Ваша реакция на таких людей ? Методы...эммм...борьбы....да..борьбы, с ними...

~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

The more you give - the more you get

стук-стук или заложи сотрудника

№ 2

Гримнир

Дата : 01-08-05, Пнд, 10:07:41

Если невозможно решить проблему методом "пуля в лоб", то остаётся тщательно документировать все свои действия.

От Чукотки до Финляндии - все болеют за Рохляндию!

стук-стук или заложи сотрудника

№ 3

колючка

Дата : 01-08-05, Пнд, 10:08:37

Автор: Гримнир
Дата : 01-08-05, Пнд, 17:07:41

то остаётся тщательно документировать все свои действия.

как это ?

~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

The more you give - the more you get

стук-стук или заложи сотрудника

№ 4

Гримнир

Дата : 01-08-05, Пнд, 10:09:48

Возможно такое, конечно, не всегда. Смотря что за работа.

От Чукотки до Финляндии - все болеют за Рохляндию!

стук-стук или заложи сотрудника

№ 5

Дата : 03-08-05, Срд, 08:14:54

Автор: колючка
Дата : 01-08-05, Пнд, 17:08:37

Автор: Гримнир
Дата : 01-08-05, Пнд, 17:07:41

то остаётся тщательно документировать все свои действия.

как это ?

Элементарно Ватсон!(С)
Я такого сотрудника один раз высунул в окно.По пояс.Подействовало,правда ненадолго.Это про "пулю".
А документировать.Так чё тут разъяснять?

стук-стук или заложи сотрудника

№ 6

Костена

Дата : 04-08-05, Чтв, 23:12:51

У меня работа инспектора, и когда говорят, что это, мол, она так нам сказала, я сразу акт - где говорю, ты это здесь увидел? А виновника на экзамен и по-др-р-р-ружески побеседовать раз так 5 не меньше.

стук-стук или заложи сотрудника

№ 7

Plusha

Дата : 05-08-05, Птн, 00:28:45

ну так а доказательства, где доказательства?) я о несуществующих фактах. разве начальству неизвестно, кто какую часть работы тянул?..
наша реакция на таких людей).. дык они ж уязвимы уже потому, что выстраивают эти самые несуществующие сети, а в таком случае убедить начальство в собственной правоте нетрудно.

стук-стук или заложи сотрудника

№ 8

Chipa

Дата : 06-08-05, Сбт, 08:14:21

Знаю я одного деятеля, он проектировщик, весьма бездарный, потому свои ошибки систематически любит сваливать на других. Убрать его невозможно: видимо, что-то есть между ним и хозяином, ибо его уже много лет держат. Выход один: полность документировать его слова. Работает прекрасно. "Кто тебе сказал сделать этот идиотизм? - Ты. - Я не мог такого сказать! - Вот запись". Конечно, его это ничему не учит. Но зато и сам не получаешь по голове.

***************************
ВЕРНЕЙШИЙ ПРИЗНАК ИМПОТЕНЦИИ -
ПОТРЕБНОСТЬ ИЗРЕКАТЬ СЕНТЕНЦИИ.

Ю.Хейфец, из неизданного...
***************************

стук-стук или заложи сотрудника

№ 9

Blackhawk

Дата : 06-08-05, Сбт, 16:22:39

Встречал упомянутых персонажей неоднократно.
Мне их жалко. Животный страх перед начальством; прединфарктное состояние после косого взгляда начальника; ненависть коллег; иногда, осознание собственного ничтожества и ненависть к окружающим за эту свою слабость; полное отсутствие собственного достоинства и страх, страх, страх...
Поскольку у этих людей, как правило, отсутствуют какие-либо моральные ограничения, то - дело с ними иметь нельзя и необходимо стараться избегать какого-либо общения. Не подставляться.
Про себя я называю их - " поломанные".

"Число дураков - неисчислимо."Леонардо да Винчи